지난여름, 스웨덴 베스테르하니예에서 한 경찰관이 15세 소녀의 휴대전화를 무기로 오인하여 전기충격기를 사용한 사건이 발생했습니다. 이 사건으로 해당 경찰관은 징계를 받았으나, 경찰 노조인 폴리스푀르분데트가 경찰 당국을 상대로 노동법원에 소송을 제기하며 논란이 커지고 있습니다.
사건 개요: 휴대전화를 무기로 오인한 경찰관
지난해 7월 24일, 베스테르하니예의 오뷔룬드 지역에서 마약 단속 작전이 진행되던 중이었습니다. 건물 밖에 있던 한 경찰관은 달려오는 15세 소녀를 발견했고, 소녀가 손에 든 물건을 무기로 인식했습니다. 경찰관은 소녀에게 멈추라고 명령했으나, 소녀가 계속 달리자 전기충격기를 사용하여 등 부위에 발사했습니다. 이후 확인 결과, 소녀가 들고 있던 것은 휴대전화였습니다.
경찰관에 대한 징계와 노조의 반발
스톡홀름 경찰청은 이 사건을 폴리스뮌디헤텐스 페르소날안스바르스넴드(경찰 당국 인사책임위원회)에 보고했으며, 위원회는 해당 경찰관에게 5일간 일급의 25%를 감봉하는 징계 조치를 내렸습니다. 위원회는 소녀가 경찰관에게서 멀어지는 방향으로 달리고 있었고, 구체적인 위협을 가하거나 저항하지 않았으므로 폭력을 행사할 임박한 위험이 없었다고 판단했습니다. 위원회는 결정문에서 "전기충격기 사용 조건이 충족되지 않았음에도 불구하고 이를 사용함으로써, 최소한 부주의로 인해 직무상 의무를 가볍지 않은 방식으로 위반했다"며 "허용되지 않는 폭력 사용에 대해 매우 심각하게 보고 있다"고 밝혔습니다.
그러나 폴리스푀르분데트(경찰 노조)는 이 징계에 반발하며 아르베츠돔스톨렌(노동법원)에 경찰 당국을 상대로 소송을 제기했습니다. 노조는 경찰관의 조치가 전기충격기 사용 지침에 따라 적절했다고 주장합니다.
폴리스푀르분데트 위원장의 입장
카타리나 폰 쉬도브(폴리스푀르분데트 위원장)는 성명을 통해 위원회의 결정에 강력히 반발했습니다. 그녀는 다음과 같이 강조했습니다.
"인사책임위원회의 결정에 강력히 반발합니다. 법적 상황이 분명히 불분명하며, 우리 조합원들은 명확성을 필요로 합니다. 경찰관들은 생명의 위험이 있을 때 주저할 수 없으며, 경찰 당국이 가르친 대로 정확하게 행동할 수 있다는 확신을 가져야 합니다. 그렇지 않으면 스웨덴의 안전 증진을 위한 업무에 있어 위험한 길로 접어들게 될 것입니다."
이전 수사 결과
사건 발생 이틀 후, 해당 경찰관은 직무유기 혐의로 신고되었습니다. 이 사건은 오클라가르뮌디헤텐스 새르스킬다 오클라가르캄마레(검찰청 특별검사실)에서 조사되었으나, 직무유기에 대한 예비 수사를 시작하지 않기로 결정했습니다.
