스웨덴 정부가 의료 분야의 위기 상황에 대응하기 위해 긴급 위원회를 발족합니다. 엘리사베트 란(Elisabet Lann) 보건복지부 장관(기민당, KD)은 “우리는 긴급 위원회를 발족할 것입니다.”라고 밝혔습니다.
배경
스웨덴 의료 종사자들의 스트레스 수준이 역사상 최고조에 달한 가운데, 의료 노조와 의사 협회는 열악한 근무 환경 개선을 위해 수년간 긴급 위원회 구성을 요구해 왔습니다. 하지만 그동안 정부는 소극적인 입장을 보여왔습니다.
위원회 구성 및 목표
이번 주 화요일, 정부는 노조, 민간 의료 제공업체, 스웨덴 지방자치단체 및 지역(SKR), 관련 기관들을 소집하여 긴급 회의를 개최했습니다. 회의 결과, 긴급 위원회를 발족하기로 결정되었습니다. 엘리사베트 란 장관에 따르면, 위원회는 관련 당사자들을 소집하여 가장 시급한 문제들을 파악하고 해결 방안을 모색할 예정입니다.
위원회에서는 안전, 보안, 단독 근무, 근무 시간 및 스케줄에 대한 영향력 등을 다룰 수 있습니다. 하지만 아직 논의를 앞두고 있어, 구체적인 내용은 언급하기 어렵습니다.
주요 논의 내용
많은 의료 종사자들이 자신의 업무 환경에 대한 영향력이 제한적이며, 의사 결정 과정이 너무 길다고 느끼고 있다고 란 장관은 지적했습니다. 또한 기술 및 디지털 시스템의 문제점, 예를 들어 시스템 지연이나 사용자 친화적이지 않은 점 등도 논의되었습니다. 불필요한 행정 업무에 대한 문제점도 제기되었습니다.
원하는 만큼 업무를 수행할 시간이 부족하거나, 충분한 인력이 없어 초과 근무를 해야 하는 상황 등은 윤리적인 스트레스를 유발합니다.
배경 및 전망
이번 회의의 배경에는 최근 반복적으로 제기된 경고들이 있습니다. 특히, 2026년 보험청의 보고서에 따르면, 의료, 학교, 돌봄 분야에서 스트레스 관련 휴직이 역사적으로 높은 수준을 유지하고 있습니다. 2025년 11월 노동 환경청의 감사 보고서 역시 스웨덴 응급 병원의 노동 환경 개선에 대한 문제점을 지적했습니다. 란 장관은 긴급 위원회의 구체적인 구성 방식은 추후 발표될 것이라고 밝혔습니다.
무언가를 해야 할 필요성에 대해서는 폭넓은 공감대가 형성되어 있습니다.
