스웨덴 기업 이사회에서 여성의 참여가 눈에 띄게 증가하고 있습니다. 대형 상장 기업의 경우, 여성과 남성의 비율이 거의 50:50에 육박하는 것으로 나타났습니다.
이사회 내 여성 비율 증가 추세
감사 회사인 PwC의 연례 검토 보고서에 따르면, "대형주(증권 거래소의 대형 기업)의 경우 여성의 비율이 현재 43%에 달하며, 이는 PwC가 2016년 조사를 시작한 이후 최고치입니다. 당시 여성 비율은 36%였습니다."라고 밝혔습니다. 전체 증권 거래소 기업을 살펴보면 여성 비율은 37%로, 아직 불균형한 상태입니다.
의장 역할의 성별 불균형
이사회 의장 역할은 여전히 남성이 주를 이루고 있습니다. 의장 역할을 수행하는 여성은 약 10명 중 1명꼴입니다. 보고서를 담당한 안나 구스트링 보만은 "여성이 의장일 경우, 이사회의 성 평등이 높아지는 경향이 있으며, 이는 임원 추천 위원회와 주주들에게 중요한 시사점입니다."라고 말했습니다.
이러한 결과는 스웨덴 기업의 성 평등을 향한 노력이 긍정적인 결과를 가져오고 있음을 보여줍니다. 앞으로 이사회의 성별 균형이 더욱 개선될 수 있을지 주목됩니다.
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검토
genomgång
중급
PwC는 연례 검토를 실시했다.
PwC gjorde en årlig genomgång.
의장
ordförande
중급
그녀는 회사의 의장이다.
Hon är ordförande i bolaget.
성 평등
jämställdhet
중급
성 평등은 직장 생활에서 중요하다.
Jämställdhet är viktigt i arbetslivet.
이사회
styrelse
초급
그녀는 이사회에 속해 있다.
Hon sitter i styrelsen.
비율
andel
초급
이사회 내 여성의 비율이 높다.
Andelen kvinnor i styrelser är hög.